邯郸中材召开2022年度管理行为审核评议会

2022年11月25日至12月10日，公司召开2022年度管理行为审核评议会。

公司18个管理部室及装备分公司全体人员积极对待、认真总结，从履职情况（主要工作成绩、考核指标完成情况）和部门建设及综合管理情况（部门职能定位与分解、各岗位人员工作实效、党风廉政建设、人才培养、2023年度部门工作重点规划等）方面进行了汇报。

公司领导及审核组结合部门述职和年度工作表现，对各部门进行现场点评、提问和建议，各部门在规定时间统一答疑。

会议充分肯定了各部门一年以来的辛勤工作和取得的成绩。会议要求，各业务部门要发挥引导和监管作用，加强对项目部、海外子公司的管理，推动管理精细化，推动管理创新，强化促生产、促增长；进一步强化合规管理，以敬畏之心对待安全管理、改进安全检查措施，明确检查点位和作业面；加强党风廉政建设工作，加强干部带头作用、落实行动力和学习主动性，在工作中融会贯通、学以致用；持续加强企业宣传工作。

市场部、工程管理部、运行考核部获得前三名的成绩。此次年度管理行为审核评议会促进了各部门补齐短板、弥合差距，完整、准确、全面的履行职责，系统推进了管理能力提升，达到了预期效果。